訪問看護ステーション　けやきの木　運営規程

（事業の目的）

第１条　この規程は、合資会社ケアサポートけやきの木が事業趣旨にのっとり運営する「訪問看護ステーション　けやきの木」（以下「ステーション」という｡）の適正な運営を確保するために人員および運営管理に関する事項を定め、ステーションの看護師その他の従事者（以下「看護師等」という｡）が、病気やけが等により居宅において継続して療養を受ける状態にあり、主治の医師（以下「主治医」という｡）が、治療の必要の程度につき指定訪問看護若しくは指定介護予防訪問看護（以下「訪問看護」という｡）の必要を認めた利用者に対し、適正な訪問看護を提供することを目的とする。

（運営の方針）

第２条　ステーションの看護師等は、利用者の心身の特性を踏まえて、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復を目指して支援する。

２　事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業所、関係市町村、地域の保健・医療・

　　　福祉機関との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

３　看護師等は、自ら提供するサービスの質を評価して質向上を図るとともに、必要

なときに必要な訪問看護の提供が行えるよう、実施体制の整備に努めるものとする。

（事業の運営）

第３条　ステーションがこの事業を運営するにあたっては、主治医の訪問看護指示書（以

　　　下「指示書」という｡）に基づく適切な訪問看護の提供を行う。

　　２　ステーションは、訪問看護を提供するにあたっては、ステーションの保健師、看　　　

護師、理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士（以下「看護師等」という｡）によっ

てのみ訪問看護を行うものとし、第三者への委託によらないものとする。

（事業所の名称及び所在地）

第４条　事業を行う事業所の名称および所在地は、次のとおりとする。

　　　（１）名称　　訪問看護ステーション　けやきの木

　　　（２）所在地　千葉県柏市西原1-4-4牧野ビル1階

（職員の職種、員数、および職務の内容）

第５条　ステーションに勤務する職種、員数、職務内容は次のとおりとする。

　　　ただし、介護保険法等関連法規に定める基準の範囲内において適宜職員を増減す

　　　ることができるものとする。

　　　（１）管理者：保健師又は正看護師　1名（常勤）

　　　　　管理者は、所属職員を指揮・監督し、適切な事業運営が行われるように管理・

統括する。但し、管理上支障がない場合は、ステーションの他の職務に従事し、

又は、同一敷地内にある他の事業所、施設等の職務に従事することができるもの

とする。看護師の管理者を雇用、育成していくよう活動する。

（２）看護職員：保健師、看護師又は准看護師（常勤換算で2.5名以上）

　　　　　訪問看護計画書及び訪問看護報告書を作成し（准看護師を除く）訪問看護を担

当する。

　　　　(３)理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士：必要に応じて雇用し配置する。

訪問看護の範躊でリハビリテーションを担当する。

(営業日及び営業時間等)

第６条　ステーションの営業目および営業時間は、次に定めるものとする。

　　　　(１)営業日：通常、月曜から土曜までを営業日とする。

　　　　　ただし国民の祝日、12月29日から１月３日までを除く。

　　　　(２)営業時間：午前8時30分から午後５時30分までとする。

(指定訪問看護の提供方法)

第７条　訪問看護の提供方法は次のとおりとする。

　　　(１)訪問看護の開始については、主治医の訪問看護指示書の交付を受ける。

　　　(２)ステーションは、介護保険利用者にあっては居宅介護支援事業者又は地域包括

支援センターの作成した居宅サービス計画書(又は介護予防サービス計画書)、

利用者の希望、主治医の訪問看護指示書、および看護師等のアセスメントに基

づき、訪問看護計画書を作成して利用者に提供し訪問看護を実施する。

(指定訪問看護の内容)

第８条　訪問看護の内容は次のとおりとする。

　　　(１)病状・障害・日常生活の状態や療養環境のアセスメント

　　　(２)清潔の保持、食事および排泄等療養生活の支援

　　　(３)褥瘡の予防・処置

　　　(４)日常生活・社会生活の自立を図るリハビリテーション

　　　(５)ターミナル期の看護

　　　(６)認知症・精神障害者の看護

　　　(７)療養生活や介護方法の指導・相談

　　　(８)カテーテル等の管理

　　　(９)主治医への連絡・調整

　　　(10)日常生活用具の選択・使用方法の訓練

　　　(11)住宅改修の相談・指導

(緊急時等における対応方法)

連やかに主治医に連絡し、適切な処置を行う。主治医への連絡が困難な場合は、

救急搬送等必要な処置を講ずるものとする。

　　　２　看護師等は、前項においてしかるべき処置をした場合は、速やかに管理者およ

び､主治医に報告を行う。

（利用料等）

第10条　ステーションは、基本利用料として健康保険法または老人保健法及び介護保険法

に規定する厚生労働大臣が定める額の支払いを利用者から受けるものとする。

　　　（１）医療保険（健康保険法または老人保健法）

　　　　　健康保険法または老人保健法に基づく額を徴収する。

　　　（２）介護保険

　　　　　介護保険で居宅サービス計画書若しくは介護予防サービス計画書に基づく訪問

看護の場合は、介護報酬告示上の額の1割を徴収する。

　　　　　但し、居宅サービス支給限度額を超えた場合は、全額利用者の自己負担とする。

　　２　ステーションは、基本利用料のほか訪問看護の提供が次の各号に該当する時は、

　　　その他の利用料として、別表の額の支払いを利用者から受けるものとする。但し、

　　　居宅サービス計画書に基づくものを除く。

　　　（１）第６条第１項（1）（2）で定めた利用日及び利用時間外に訪問看護を行った場

　　　　　合（医療保険利用者のみとする）

　　　（２）第７条第１項に定めた１時間30分（介護保険利用者の場合）または、２時間

（医療保険利用者の場合）（（老人）看護基本療養費（Ⅱ）を算定すべき場合は８

時間）を超えた場合

　　　（３）訪問看護と連続して行われる死後の処置

　　　３　ステーションは、実費負担の利用料として、訪問看護に必要な交通費、おむつ

代等に要する費用を利用者から受け取るものとする。但し、介護保険を利用する

利用者にかかる交通費については、次条に定める通常の業務の実施地域を越える

場合は、通常の実施地域を越えて1kmにつき10円を徴収する。

　　　４　ステーションは、利用者より基本利用料、その他の利用料の支払いを受けるに

際し、その内容を明確に区分した請求書、領収書を交付する。

（通常の訪問看護の実施地域）

第11条　通常の訪問看護実施地域は柏市、流山市、野田市、我孫子、松戸市とする。

（苦情対応について）

第12条　事業所は苦情に迅速かつ適切に対応するため次の各号に掲げる措置を講じるものとする。

（１）事業所は、利用者からの相談、苦情等に対する窓口を設置し、指定居宅サー

ビス等に関する利用者の要望、苦情等に対し、迅速に対応する。

（２）事業所は、前項の苦情の内容等について記録し保存する。

（３）事業所は、市区町村及び国民健康保険団体連合会が行う調査に協力するとと

もに、指導又は助言を受けた場合は、当該指導又は助言に従って必要な改善を

する。

（４）事業所は市区町村及び国民健康保険団体連合から求めがあった場合は、前項

の改善の内容を報告する。

（虐待防止に関する事項）

　　　　　果について従業者に周知徹底を図る。

（２）虐待の防止のための指針を整備する。

（３）従業者に対し、虐待の防止のための研修を年〇回定期的に実施する。

（４）上記（1）から（3）までを適切に実施するための担当者を置く。

（その他運営についての重要事項）

第14条　ステーションは、社会的使命を十分認識し、職且の資質向上を図るため研究・研

　　　　修の機会を設け、業務体制を整備する。

　　　２　職員は、業務上知り得た秘密を漏らすことがないように必要な措置を講じる。

　　　３　ステーションは、訪問看護に関する記録を整備し保管するものとする。

　　　４　この規程に定める事項のほか、運営に関する重要事項は、合資会社ケアサポー

トけやきの木とステーション管理者との協議に基づいて定めるものとする。

　附則　　　この規程は平成22年6月１日より施行する。

この規程は平成26年3月１日より施行する。

この規定は令和　6年4月1日より施行ずる。